Comment fonctionne Seboservices ?

Que pouvez-vous attendre d’un prestataire indépendant et quelles sont les différences principales avec un salarié ?

Comment travaille un prestataire indépendant ?

J’utilise vos locaux, votre matériel, vos logiciels, vos méthodes.

Quelle différence avec une embauche ?

Tout est compris

Le tarif de ma prestation inclut mes cotisations sociales, mes déplacements, mes jours de congés, etc. Il n’y a rien à ajouter. De même, je ne fais pas partie de l’effectif de l’entreprise, les obligations vis à vis des salariés ne s’appliquent pas.

La durée est déterminée dans le devis

On s’entend bien ? On peut renouveler l’expérience.

On préfère arrêter ? Il suffit de ne pas re-signer pour une autre prestation.

C’est plutôt pour du court-terme et de l’intermittent.

Vous pensez avoir besoin de quelqu’un 3 jours par semaine toute l’année ? Songez sérieusement à embaucher ! Votre salarié(e) vous accompagnera dans la durée pour le développement de votre entreprise.